大 事 記
1日 副市長丁一在市安監局局長熊佳芝、市交通運輸局黨委書記尹建平等陪同下，來到揚州西部交通客運樞紐建設工地，看望慰問高溫下堅持作業的建設者，并發放了毛巾、飲料、八寶粥等防暑降溫慰問品，感謝他們為城市建設作出的貢獻。在聽取集團公司總經理、黨委書記吳忠俊關于工程建設進展情況匯報后，副市長丁一指出，當前正值高溫季節，要合理安排好作息時間，做好防暑降溫工作，同時要狠抓工程質量，加強安全管理，確保安全生產。市運管處黨總支書記居遠山等參加了慰問活動。
△ 江蘇省交通企業協會會長吳勝東、副會長朱安祥來我司調研考察交通運輸行業企業文化建設和QC小組活動情況，聽取相關單位的建議和要求。集團公司副總經理張金明匯報了公司企業文化建設和質量小組活動情況。雙方就如何發展企業文化、QC活動進行了探討。考察組一行對我司取得的成果表示肯定，并希望我司再接再厲，對照省廳要求，查漏補缺，將企業文化建設和QC小組活動開展得更加豐富。市交通運輸局黨委書記、副局長尹建平，集團公司總經理、黨委書記吳忠俊和市交通運輸局相關處室負責人參加了活動。
7日 市交通產業集團新任董事長、總經理、黨委書記周正權，副總經理王寧生、王進等一行頂著烈日，冒著高溫，來到揚州西部交通客運樞紐建設工地，慰問工程一線建設者，并送上飲料和慰問金。集團公司總經理、黨委書記吳忠俊匯報了工程建設進展情況，副總經理張金明參加了活動。
8日 市交通產業集團領導周正權、王寧生、張偉、王進、陳海清率處室負責人來我司調研。集團公司總經理、黨委書記吳忠俊詳細匯報了企業基本概況、2012年資產及經營狀況、2013年上半年主要經濟指標完成情況、下半年主要工作安排和企業發展總體思路，并就在建重大項目進展、存在問題、下一步工作安排及國資改革推進實施方案的重點任務和承擔的重大項目進展情況及主要問題逐一作了介紹。市交通產業集團董事長、總經理、黨委書記周正權要求我司以發展為主線，精準定位，做優做強客運主業，加快多元產業發展，進一步提升企業競爭力。公司領導班子全體成員參加了調研活動。
12日 集團公司工會主席王曉鳴帶領相關人員走訪各二級單位檢查“形勢與任務”教育實踐活動開展情況，并對下一階段的工作提出具體要求，他強調，各二級單位領導干部必須發揮引領作用，真正領會活動的目的和意義，用實功、出實招、求實效，堅決杜絕走形式，通過教育切實讓全體職工認清形勢、堅定信念、克服困難，為企業發展貢獻力量。
15日 副市長張寶娟、市文明辦主任李廣春、市交巡警支隊長倪文連一行來我司檢查指導文明城市創建指數迎測工作。在查看揚州汽車站現場后，副市長張寶娟肯定了我司前期創建準備工作，要求我司對照文明城市測評標準，認真排查存在的問題、隱患，及時整改到位；統一思想，明確責任，查漏補缺，圓滿完成創建任務。市交通產業集團黨委副書記張偉，集團公司總經理、黨委書記吳忠俊，副總經理顧懷陪同檢查。
16日 集團公司召開迎接全國城市文明程度指數測評動員大會，對迎測工作作了動員和部署。副總經理顧懷對創建志愿服務行動具體要求作了重申，他要求，全體志愿者要以高度的責任感，按時按質完成工作，各二級單位要爭取不失分、得滿分，圓滿完成任務。各處室部門負責人、各二級單位黨政負責人參加了大會。
20日～23日 根據市交通產業集團的統一部署，集團公司組織處室部門、二級單位管理人員赴揚州汽車站、汽車東站、時代公交等文明城市創建的重點部位開展文明創建工作，支持客運站做好站區衛生保潔、運行秩序管理、文明勸導服務，迎接國家級文明指數測評。
綜 合 信 息
1日 我司組織154名職工到揚州采血中心開展無償獻血活動。
8日 連云港汽車站一行6人赴汽車東站考察學習，雙方就企業文化和班組建設、安全生產標準化管理等方面進行了深入探討，雙方表示將積極開展交流，相互學習，互通有無。
15日 修理廠組織青年職工開展夏季消防安全知識培訓，培訓的重點是學習、領會《消防法》，分析近年來國內重大火災事故的原因，講解滅火器、消防栓等設施的使用方法和要求。
17日～19日 時代公交組織人員對迎測期間營運的283輛公交車進行集中檢查，對不符合標準的車輛進行現場整改，并列為重點車輛落實跟蹤管理措施。
29日 集團公司召集近年來招聘的20余名大學生舉行座談會，為企業發展建言獻策。總經理、黨委書記吳忠俊參加了座談，現場聽取大學生們對企業未來發展的思考和建議。
30日 集團公司舉辦評報評刊座談，邀請新聞媒體人士對公司內刊進行現場指導。總經理、黨委書記吳忠俊，工會主席王曉鳴參加了活動。
△ 揚州汽車站結合“夏季安全生產百日賽”活動要求，舉辦安檢崗位培訓班，以進一步提高安檢隊伍工作水平。
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